重申了高级职员分类人员的承诺
2021年3月18日
作为德Anza成员大学高级政府,我们江南娱乐手机app下载重申地区的原则董事会政策2224,通过了1999年,说董事会“应确保所有机密的员工有机会参与地区和大学治理中列出标题5,51023.5节。”
我们认识到,一些分类专家感到紧张或斗争与上司参与共享的治理和大学委员会。我们知道,加州劳动法要求分类专业人员每周工作不超过40小时。
我们也承认的声音分类专业人士对学生成功至关重要,保留、预算规划、结构和操作程序,设施和校园安全。我们认识到,必须有一个公平的路径所有分类的专业人士有能力在共享服务治理,如果他们想这么做。
记住上面的,我们承诺如下:
- 分类各领域专业人士的大学可以储备高达10%的计划每周工作时间——例如,每周4小时,如果个人工作每周工作40小时,参与治理或其他委员会共享服务学院。
- 经理和主管将积极与分类专业人士监督来平衡他们的办公室工作负载所有分类的专业人士可能参与共享治理如果他们选择。
- 分类专业参与共享的治理将成为对话的一部分在部门和部门会议,因此所有员工都能得到必要的信息从他们的选民群体。
- 主管将与分类专业人员根据需要调整时间表,所以工作区域覆盖而分类的专业人士参与治理或其他委员会共享服务学院。
- 的范围和责任管理调整工作量,所以参与共享治理被认为是工作的一部分,而不是关税的定期工作。建立联盟加班补偿时间的指导方针,将应用如果必要的工作超过典型的工作时间表。