从总统
一个更新在高级职员的领导
2022年1月31日
亲爱的同事们,
不久前,我很高兴让你知道教员丽迪雅赫恩接受临时教学助理副总裁的位置。她已经做了令人难以置信的工作——在几个月——什么是广泛的、具有挑战性的和耗时的角色。
所以很抱歉地告诉你,丽迪雅的需求,因为家庭原因,回到她在英语教师地位。我想与你分享的一部分她写学术服务和学习资源部门就有点前:
“是非常悲伤,我将辞去临时助理副总裁指令和回到教师有效的冬天的结束。你们有些人可能已经注意到,最近我一直缺席几次会议。我不得不参加一个显著增加家庭的义务,将继续需要我的注意,我不觉得这是公平的大学或者我的家人继续AVPI位置。我的家庭总是占第一位,我也希望它能给你,所以我相信你会理解我的决定。”
丽迪雅立即成为高级员工的一员,我很高兴和感动,她还写在她的信息:
“我也要感谢高级职员的关心,同理心,并支持在过去6个月,在这个过渡。竭诚欢迎我,重视我的经验,和接近他们的决定大学与移情和专业知识。我很欣赏他们的人类导致的大学,他们会支持我这个决定。我的情况应该改变,我希望再一次在管理员或其他领导角色,帮助领导学院所有你贡献的伟大的工作。”
因为丽迪雅的短暂的时间在这个角色,该地区的招聘实践允许我们回到面试池来填补这个位置。我很高兴地宣布,语言艺术院长托马斯·雷-另一个优秀的申请人将担任临时的角色。
董事会审批,托马斯将担任临时AVPI明天,2月1日,位置在12月31日。丽迪雅将返回在春季季教学,所以我们很幸运,有一个过渡时期复杂的角色。这个时间还允许我们为临时计划领导语言艺术,而托马斯作为临时AVPI。
对不起,丽迪雅是辞职,她选择,她说,把她的家庭放在第一位。我知道我们都理解和支持。我的谢意和最美好的祝愿,莉迪亚,我的感谢和祝贺托马斯,我感谢你们所有的人,你的支持社区。
与升值,
劳埃德