文化+股权结构

江南娱乐手机app下载De Anza权益的愿景

• 讨论De Anz江南娱乐手机app下载a目前的股权框架
• 提供的想法你认为股票是什么意思和如何定义它的大学
• 应对这些特殊的例子:
  • 以种族为基础的股票
  • 学生成功的六个因素,确保学生指导,集中注意力,培养,订婚,连接和重视江南娱乐贴吧官网

将股权整合到共享的治理

• 讨论如何你认为股票目前整合到共享的治理
• 为具体实践提供想法你想看到考虑(如预算的评估准则决策、合同政策,等等)共享治理领导人包括的参议院,工会和政府帮助实现权益
• 应对这些特殊的例子:
  • 股本ePortfolio
  • 专业发展的日子

培养的文化权益

• 讨论你的当前股票De Anza文化江南娱乐手机app下载
• 提供想法你认为我们如何更有效地培养的文化权益
• 应对这些特殊的例子:
  • 公共和货币识别个人权益的工作
  • 专业学习群员工,基于股权
  • 增加沟通的股权通过村庄和学院网站的成功故事

集成指导和支持服务:高影响力的实践

• 讨论高影响力的实践,包括教学有效集成和支持服务,你觉得已成功地实现在De Anza股本江南娱乐手机app下载
• 为其他高影响力提供思想实践和方法整合更有效地指导与支持服务,帮助实现权益。同时考虑自己的工作区域以及整个校园。
• 应对这些特殊的例子:
  • 注入equity-mindedness进入课程
  • 增加非传统模型的学习和信贷收入
  • 积极的咨询、建议和指导通过村庄或新项目,比如教师辅导计划

职业发展机会和结构

• 讨论当前的职业发展机会,帮助实现权益
• 提供更多的职业发展机会的想法你想看到,帮助实现股本,这将会帮助你更愿意帮助实现权益
• 应对这些特定类型的专业发展内容的例子:
  • 介绍了种族平等的重要性
  • 需要持续的制度变迁
  • 六因素的学生的成功因素,确保学生指导,集中注意力,培养,订婚,连接和重视江南娱乐贴吧官网
  • 股本能力
  • 共同治理和制度的实践
  • 股票在网络教育学

金融股权承诺会议目标

• 讨论大学提交金融资源来帮助实现权益
• 为其他方式提供想法你想大学金融资源来帮助实现股权投资
• 应对这些特殊的例子:
  • 做股票补偿工作
  • 预算决策公平优先的对齐
  • 形式化的亲和群表示共享治理通过预算分配和报告责任
  • 决策过程的透明度

创建一个Student-Ready和积极的机构

• 讨论大学一直主动和student-ready作为一个机构
• 提供思想方面,大学可以更student-ready和主动来满足学生的地方江南娱乐贴吧官网
• 应对这些特殊的例子:
  • 村庄
  • 缩放空间

多个接入点,不同的教育目标

• 讨论了多个接入点的学生来参加我们的机构和不同的教育目标江南娱乐贴吧官网
• 提供学院的方法可以更好地支持学生从多个接入点和不同的教育目标江南娱乐贴吧官网
• 应对这些特殊的例子:
  • CTE项目
  • 学习群
  • 从成人教育中心增加招聘
  • Justice-involved程序(以前被监禁的学生)江南娱乐贴吧官网
  • 培养青年项目

听,听到学生们的故事江南娱乐贴吧官网

• 讨论的方式大学听,听到学生们的故事江南娱乐贴吧官网
• 为其他方式提供创意学院可以从事听,听到学生的故事江南娱乐贴吧官网
• 应对这些特殊的例子
  • 定性学生焦点小组
  • 学生参与治理
  • 雇佣学生提供反江南娱乐贴吧官网馈如何鼓励学生参与持续改进

促进参与、相互尊重和有意义的互动

• 讨论的大学提供了一个文化接触,相互尊重和有意义的互动,不仅与学生之间的员工江南娱乐贴吧官网
• 学院提供思想方法可以更好地提供这样一种文化
• 应对这些特殊的例子:
  • 引导路径的进展改善相互尊重
  • 引导路径的接触和培养友情

在局部控制消除不必要的官僚障碍

• 讨论官僚壁垒的例子你见过了在过去的五年中,使学生更容易实现他们的目标。江南娱乐贴吧官网
• 讨论官僚壁垒你希望删除帮助学生实现他们的目标江南娱乐贴吧官网
• 应对这些特殊的例子:
  • 自动awrding学位和证书
  • 程序和传输映射

社区伙伴关系和参与

• 讨论大学已经与我们当地的社区
• 讨论想法为更有效地与当地社区合作,帮助学生实现他们的目标江南娱乐贴吧官网
• 应对这些特殊的例子:
  • 与本地企业的关系
  • 与k - 12合作机构,
  • 与四年制大学
  • 与成人教育中心
  • 江南娱乐手机app下载De Anza办公室事务
  • 维达(Vasconcellos民主行动研究所)