学生权益成就2022 - 2025
学生权益的成就(海)计划2022 - 2025要求的加州社区学院校长办公室(CCCCO)将于11月30日,2022年。大海需要De Anza学院提供反思江南娱乐手机app下载过去计划2019 - 2022和叙述关于未来计划到2025年。
海2022 - 2025五个指标
- 成功入学第一年(应用和同年入学)
- 坚持第一主要项下主要项(秋冬,冬天春天,或spring-next下降)
- 在第一年完成转移层次英语和数学
- 在3年内达到CCCCO批准学位/证书
- 在4年内转入四年制机构
不成比例的影响(DI)方法
江南娱乐手机app下载De Anza需要报告学生群体表现出不相称的结果。- 1个基点的差距(PPG-1)方法使用确定不同程度的影响并比较结果的学生团体(例如,黑色),所有其他学生的结果(例如,所有其他学生团体黑人学生除外)。江南娱乐贴吧官网
数据解集
提供的CCCCO分解数据为以下类别:
|
|
|
|
|
|
|
|
|
江南娱乐手机app下载De Anza海2022 - 2025 DI学生团体
江南娱乐手机app下载De Anza需要选出5名学生团体为每个指标都表现出不同程度的影响。DI学生团体使用提供的数据确定CCCCO然后优先结合确定的七个学生团体在教育总体规划(即。、黑色、Filipinx Latinx,印第安人,太平洋岛民,培养青年和同性恋群体+)。一个例外是成功的招生指标亚洲学生经历着不同程度的影响。江南娱乐贴吧官网下面的学生团体,通过指标,被推荐为海2022 - 2025:
成功登记检查首次应用和进入De Anza大学生选择的。江南娱乐贴吧官网江南娱乐手机app下载亚洲学生申请和录取的比例在De Anza过去两年江南娱乐贴吧官网是35%,而所有其他学生application-to-en江南娱乐手机app下载rollment率是41%。
坚持检查的比例首次大学生坚持从他们的第一个主要项注册的后续主要项。江南娱乐贴吧官网指标考虑,一些大学生第一次不要在秋季学期开始他们的教育旅程,和持久性考虑第一次招生的学生,秋天,冬天,冬天,春天,春天江南娱乐贴吧官网或随后的秋季学期。在过去的五年中,持久性利率最低的为太平洋岛民的学生(62%),其次是黑人(70%),+(71%)、同性恋群体Latinx(75%)和培养青年学生(74%)。江南娱乐贴吧官网上面所示的学生团体,对照组的持久性高率至少10分。
在第一年内完成转移层次英语和数学的大学生信用登记首次增加了2015 - 16和2019 - 20之间。江南娱乐贴吧官网Latinx学江南娱乐贴吧官网生的毕业率从7%提高到26%,增加19-percentage点。”+和黑人学生也看到两位数百分点增江南娱乐贴吧官网加14分和11分。虽然大多数学生毕业率提高了,仍有学生团体之间完成结果的差异。江南娱乐贴吧官网上面所示的学生团体,t继承人对照组的持久性高率至少7分。
学位和证书完成检查无法匹敌的人数首次大学生获得了总理办公室批准的肄业证书,荣誉证书和/或在三年内CCC学士学位。江南娱乐贴吧官网学位证书和/或最低程度是美国本土学生,其次是太平洋岛民和+同性恋群体的学生。江南娱乐贴吧官网过去三年的数据为所有学生团体如上所示,对照组的实现率是高至少12分。
转移检查的比例首次大学生获得12个或多个单位退出社区学院系统的选择,并在四年内参加任何四年高等教育机构。江南娱乐贴吧官网转到四年制机构是美国本土学生最低,其次是培养青年、+和Latinx同性恋群体的学生。江南娱乐贴吧官网在过去的两年中,有上面的数据对所有学生团体,对照组的高传输速率至少14分。
下一个步骤
江南娱乐手机app下载De Anza打算关闭股本缺口为我们不成比例地影响学生团体如海的2022 - 2025年通过整合这个状态股权计划与德Anza的本地学生权益计划:“股本探。”The SEA 2022-2025 informs哪一个学生团体不成比例的影响,提供了一个“股权蝇”计划框架在哪里大学可能改变当前的文化和实践来提高学生的结果和关闭股本缺口。集成这两个计划的引导途径,包括专注于教学,与学生相关的六个因素的成功,承诺我们的机构initiatives-outreach,以指导和服务,公民社区和社会变革的能力,和怎么基本承诺股本,De Anza可以表现出系统性的改变文化创建一个社区,负责关闭这些长期股本缺口。江南娱乐手机app下载