什么是教育法第九条?
第九条是一项联邦法律禁止基于性别的歧视、骚扰或攻击在接受联邦财政资助的机构的教育项目和活动中。这包括就业、学术、教育、课外活动和体育活动。这部自1972年起生效的法律包括以下条款
- 保护所有人- - - - - -无论他们的性别或性别认同——从性别或基于性别的歧视,骚扰或暴力
- 要求机构采取必要措施,防止校园内的性别或基于性别的歧视、骚扰或攻击,并在报告问题时迅速有效地作出反应。
江南娱乐手机app下载迪安扎致力于创造和维持一个安全的教育和工作环境。
如果你被性侵犯过
- 为自己的安全采取措施:去一个安全的地方,并考虑联系朋友或亲戚。
- 不要犹豫去看医生。
- Y你可以选择去医院或者学生健康服务如果袭击发生在校园里。
- 学生健康服务办公室可以推荐你进行性传播感染和紧急避孕检查。
- 如果性侵犯发生在过去72小时内,你可以选择进行证据检查,以收集性侵犯的证据。
- 考虑联系警察学院或者其他权威机构。
- 记住,性侵犯从来不是被侵犯者的错。
如果你经历过任何其他形式的性别或基于性别的骚扰或歧视
- 从回顾你的选择开始投诉:提出非正式或正式的投诉根据第九条.
- 看到第九条联系人网络有关迪安扎学院第九条协调员和其他联系人的信息。江南娱乐手机app下载