2020年3月2日

2020年3月2分钟

我批准议程和分钟从2月24日,2020年的会议

• 凯伦引入史蒂夫黄平君。他将接管Paige DASB代表学术参议院。
• 议程批准。
• 分钟批准下面的编辑。名称更改为桑迪Cardoza警官。苏珊•托马斯:过去的实践过程的流程图。玛丽问她编辑发送到金。

二世。公共评论物品不是议程(参议院不能讨论或采取行动)

• 玛丽D:保持足够供应的药物处方。很多药物和原料来自中国。
• 埃里克:仍然没有进展问题得到房间钥匙。凯伦:在这一点上,我们应该直接首席丹尼Acosta。好像谁管理请求不做事。莎莉戈尔和Pam灰色依赖地区响应。
• 玛丽D:要求教师培训页面列表显示是否需要分配的培训或推荐。为什么它被分配呢?需要或不需要,但有帮助。

三世。请求/建议负责招生优先考虑DASB参议员(2日讨论)

• 上周,DASB总统雪莱迈克尔提出请求提出入学DASB参议员的优先事项。
• 凯伦已经联系伊萨克Escoto,山麓学术参议院议长。山麓不会讨论并采取行动在这个提议到春天。因此,德Anza时间采江南娱乐手机app下载取行动;改变优先群体是一个地区的决定,大学必须共同前进;今天不采取行动将使参议员后退的建议进行进一步的讨论各自的选区。由于这是一个二读,参议院可以采取行动或等待。
• 以实玛利问及讨论注册优先级的可能性在山麓的联合会议。
• 凯伦:联合会议,讨论ASCCC春天全体决议;此外,它可能是不成熟的;山麓不会达到任何决定之前中期弹簧或弹簧季度末;
• 玛丽D问山麓为什么把它搁置了。同时,De Anza质疑理由推迟投票。江南娱乐手机app下载
• 凯伦没有感觉急于提出投票。然而,这是一个二读,参议院可以提出投票;
• Erik感激的选择更多的时间。
• 凯伦在屏幕上把上周雪莱和吉纳维芙提出的建议;她问史蒂夫优先入学会如何影响他和其他学生参议员。
• 史蒂夫解释一些参议员已入学学生优先,bgi,和不需要它;然而,有些人会欣赏有注册优先。他提到的一个学生考虑辍学的办公室,因为学生是无法获得所需的类。
• DASB提出了具体条件和规定能够保持主动地位DASB参议员和资格注册优先。Marc Coronado建议添加要求Ed计划完成符合优先录取。
• 辛西娅说她可以理解的原因推迟参议院行动。
• 玛丽年代:如果我们批准和山麓并不建议不能前进,所以我们仍然可以通过该提案。
• 玛丽搬,辛西娅·K附议,批准DASB优先入学的Ed计划完成
• Erik问及DASB参议员的选举任期;乔布斯回答说当选项是一个学年,秋天,春天。
• 电话投票,21日运动。

四、需求和确认

• 心理学招聘委员会须由托马斯·雷;同样的委员会组成。
• 招聘委员会——心理学
  • 托马斯·雷,香农哈西特马克•希利史蒂夫•纳瓦阿尔玛加西亚(EO代表)
• 香农H当前心理学系主任:她感到措手不及的学术参议院撤销招聘委员会确认。发生了什么和怎么了?她没有意识到招聘过程。他们的院长Carolyn退休,该部门没有院长。罗莉是代理院长托马斯·雷代理主席。有两个专职心理教师。托马斯和卡洛琳,那么心理学部门要求最接近的学科。答案是社会学。打电话去这三个全职社会学教师服务和史蒂夫·纳瓦向前写下他们自己的名字。这就是该委员会成立。
• 该委员会撤销后,香农问卡洛琳过去它是如何完成的。香农报道,卡洛琳告诉她,当一个教师职位雇佣打开,卡洛琳发出公告为一份整个部门的人。香农问她决定如果不止一个合格的教师表示有兴趣服务. .卡洛琳回答说,她的名字的帽子。
• 香农不知道有问题委员会,参议院已经批准;她发现上周一,委员会被撤销。香农愿意承担应该或可以做什么,但人们正在受到延迟时间的影响,包括兼职教师申请这个职位,以及学生需要完成度。江南娱乐贴吧官网香农愿意添加额外的部份系;然而,招聘过程设置的日期。这将影响学生。江南娱乐贴吧官网心理学终于ADT学位;但不能满足学生目前的人员配备。江南娱乐贴吧官网她是在委员会中有不同的开放。然而,人必须符合招聘计划;不想推迟几周时间安排; that would make it too late to recruit the best possible candidates.
• Shnnon不知道关于学术参议院过程和程序;她希望在未来,参议员将检查这些;部门椅子应该教育和了解这个过程;一年前她成为只椅子。
• 凯伦说她负责没有经过部门最近的椅子的流程图;这个过程是在接下来的系主任会议议程;参议院也依赖尤其是院长和委员会主席遵循这一过程中,他们一直在更新最近的更新过程。学术参议院过程是一个透明的过程,但部门有自己的流程;例如,较大的部门,比如英语,不需要外出,所以没有实践的语言艺术部门部门征求其他部门部门教员招聘委员会。服务;较小的部门可能开放服务的招聘委员会其他部门部门。凯伦做信息收集从社会科学和人文学科和得到响应从八个部门椅子;那些回应,7 SSH部门椅子/共同支持部门过去的实践后,卡罗琳描述香农,但这种做法从未正式书面制定的部门。这是一个学习的过程。
• 凯伦要求额外的10分钟。泰伦斯移动,Barb借调,批准。
• 情况总结一些参议员:尊重委员会由托马斯·雷;有些人希望有一个额外的一份成员,但不希望心理学失去招聘过程中的任何更多的时间。电子邮件可以去邀请一个额外的成员分工;本周设定一个最后期限,香农和托马斯挑选感兴趣的教师和下周回来进行表决;参议院必须同意绕过学术参议院过程,我们国家需要1周通知委员会批准请求。
• 一个消息从托马斯:整个招聘过程必须与任何新成员,从头和举行下次会议定于下周三;罗莉坚持任何新任命的成员有当前EO培训完成;如果委员会正在改变,也不能保证能够保持当前的时间表。
• 2选择:批准重新提交委员会;回去重新开始一个新的委员会。
• 玛丽:学生将会失江南娱乐贴吧官网去任何延迟;承认该委员会的力量。
• 以实玛利:上周有一个深入的讨论;这个机构投票解除委员会;应该尊重的过程;没有说不好的意图。过程很重要;该委员会并不遵循形成过程;
• 澄清:学术参议院之后的过程。
• 以实玛利:部门流程没有执行。
• 凯伦:澄清;政府的反应是非常重要的;有一个时间表问题;心理学和其他教师表示,他们不想招聘过程忙到6月底。
• 鲍勃:最后一个招聘部门是在2012年,吉姆•阮;给的权力部门,部门会商院长;在另一起案件中,美国反对院长提出的一员,接受了迪安的选择;也有多样性的问题;新院长,有事情工作;如何使清楚部门的力量,对部门和参议院。
• 凯伦:可以重新审视学术参议院流程和政策,目前允许招聘部门决定哪些部门教员征求服务外,如果任何。
• Erik搬,泰伦斯调派另一个10分钟,都同意了。
• 埃里克问心理想要什么;香农说,她想尽快招聘。Erik质疑为什么心理学被没有遵循这一过程的不便并不是现成的,他们没有意识到。
• 马克H 2方面:提供心理学急需全职教师。部门在英国《金融时报》78% PF教师比例达到22%;心理学是期待有另一个英国《金融时报》的教师;其次,根据我的经验和研究其他组织的政策,维护实践比过去的实践是一个脆弱理由可以不公平,与任何没有正式的政策,总是存在不一致。
• 讨论之后的重要性和场景中添加一个新的人之外的部门。区/管理员政策将使部门必须从头开始一个新的/添加成员。如果流程上有问题可以修改相对较快。结论:将会有一个新的时间表,很有可能被推到季度下降。
• 辛西娅·汤姆& D:这是荒谬的;没有意识到这将减缓时间表,理解速度的必要性;这是一个错误,一个错误问题;教师关心过去实践,过程,是重要的种族和多样性。
• 凯伦:我的信息收集,一些SSH椅子强烈维护过去的实践;他们觉得如果委员会批准;它削弱了过去实践和妥协。
• 以实玛利:需要破解文化是有问题的;这是一个情况,有人想服务,但是不知道和没有考虑到志愿者的机会。已经失去了一个星期。仍然希望完成;过程很重要。
• 凯伦:招聘部门重新提交相同的委员会。
• 苏珊:有一个混淆单词;“叫不出去”并不等同于“通知没有出去了。“上周已经通知;院长叫部门,所有合格的教师和教师决定征求其他部门的志愿者。这个学术参议院程序后,部门需要将讨论。过去的实践不是学术参议院中提到的政策,我不知道是否需要。
• 凯伦要求延长讨论另一个10分钟,辛西娅,Erik调派,都同意了。
• Erik要求提出了招聘委员会日期设置。马克阅读计划;计划结束6月1周,周9。再拖延下去,将影响类在最后几周;影响可以推动进度的下降。
• 安妮Argyriou:总统和副总统将不会在春季季外的这段时间可以用。
• 以实玛利问及压实和加速过程之前最后的面试。
• 凯伦:学术参议院在时间轴上没有发言权,只有这里批准委员会。
• 鲍勃:要求看该委员会。
• 凯伦:这是一个重新提交委员会;的部门
• 以实玛利:这是同一委员会撤销了吗?
• 鲍勃:电话和公告;部门宣布出去。
• 以实玛利;部门从未考虑到的电话
• 苏珊:不需要调用在学术参议院的过程。
• 以实玛利:至少有一个成员想服务。
• 鲍勃·K;打电话去美国,没有必要的
• 凯伦:将身体对此重新提交
• 玛丽搬到接受委员会,朱莉·威尔逊借调;18日批准,1投弃权票,批准。
• 凯伦:运动携带很多健康的讨论;这是共享的治理行动。

诉请求150美元3/13/2020 1:30-3:00部门主席会议(讨论)二

19岁的玛丽D移动,泰伦斯得到批准。

VI。要求250美元周一4/13 FHDA联合学术的参议院会议来讨论ASCCC春天全体决议(2日讨论)

会议室A和B
玛丽D移动,泰伦斯调派,16日批准。

七世。建议基金3执行委员会成员注册&出席ASCCC春天全体(4月16日至18日@奥克兰万豪)(2日讨论)

早期注册625美元

• 没有讨论周长;要做什么如果超过3申请者,应要求全体出席会议
• 以实玛利:总共有多少?
• 苏珊:6。
• 凯伦:所以锦尚未确认出席。
• 苏珊:会有趣的如果我们要问那些想参加的在房间里;3位参议员提出的手。
• 凯伦显示日程安排:每天8:30到五点。
• 苏珊了,Barb借调到基金3额外的成员,18日0 1投弃权票。
• :以实玛利的期望是什么?
• 凯伦:最低预期参加星期四和星期五两天并报告出他们出席会议并救了上来。
• 伊兰:如果有超过3;我们应该基金超过3;有些人不在房间。
• 凯伦:如果出现这种情况可以让另一个决定。

八世。常务委员会更新

• 江南娱乐手机app下载De Anza相关学生(DASB)
  • 上周DASB正式批准基金46个,其中包括旅游、会议、和其他形式的学生表示2020 - 2021 DASB预算。
• 教学计划和预算团队(IPBT)
  • 做项目回顾。
• 学生服务计划和预算团队(SSPBT)
  • 没有报告。
• 课程委员会
  • 没有报告。

第九。讨论教师组成的反馈:

1)任何维护课程/提交完整的担忧,包括测试(任何形式的作弊,学生复制/记录测试的问题)的能力和学生完整提交自己的原来的工作吗?江南娱乐贴吧官网什么形式的课程你有这些问题吗?

业务和会计要求会见罗莉R关于在线作弊;普氏是建在画布上;在德Anza没有打开;江南娱乐手机app下载它需要人员支持在De Anza不可用。江南娱乐手机app下载从那时起,proctural不再可用。打开在丘陵地带,但必须支付服务。需要维护学生的完整性;学生证检查

泰伦斯:教师允许的学术欺骗;只有行动没有赋值;需要车间教师如何维护学生的完整性;在哪里以及如何得到机构的支持;学术欺骗是越来越难执行。

玛丽D:教师可以抓住它们,而作弊;真的需要报告主张的一切;比如当学生在相同的任务实例。江南娱乐贴吧官网

凯伦:知道什么是涉及教师监视和报告。

辛西亚:政策需要收紧。我们每个人都是自己的没有训练。参议院应该把它提升到一个更高的水平。

有讨论教师被管理员压力改变学生的成绩。凯伦回答,教师不能被迫改变一个年级。

以实玛利:学术诚信一直是一个问题;他与学生讨论这个话题:有不同水平的学术欺骗;学生可能不知道;总是去院长当有一个问题;是否有制度的支持;它应使参议院或足总。

玛丽D编制并提交一些回复和反馈这些问题凯伦。

凯伦:发送通过电子邮件回复;将单独的对特定问题的反应。

2)其他当前教育或专业需要,需要更多的支持?如果是这样,什么样的支持?

3)教师的努力和成就你希望看到什么识别或确认吗?

凯伦和黎明正致力于在年底庆祝活动的想法像退休,等的各种确认。黎明要求把这个议程上的更多讨论。

4)对教师协作和共同掌权的想法吗?是什么工作呢?在哪里可以有改善吗?一些可能的策略是什么?

5)对教师多样性的想法吗?是什么工作呢?在哪里可以有改善吗?一些可能的策略是什么?

6)其他问题值得关注?

凯伦:将发送问题调查猴子

x的良好秩序

• 史蒂夫:下DASB参议员投票;myportal,学生投票;当前DASB参议院行动是负担得起的学生住房的创建替代弗林特中心和为学生提高最低工资的工人De Anza。江南娱乐手机app下载
• DASB环境可持续发展委员会,一个EcoFund项目(EcoCharger)已提交和批准的校园设施。EcoFund开放给所有学生,教师和工作人员。江南娱乐贴吧官网EcoCharger,由工程学生太阳能充电器上安装外伞;江南娱乐贴吧官网江南娱乐贴吧官网学生可以外面而不是里面工作;第一车间环境可持续性,3/10-11;将免费为学生可持续发展的产品江南娱乐贴吧官网
• DASB多样性&事件委员会周四将有一个电影之夜,3月12日从6 pm-9pm学生会室。这部电影将是寄生虫。
• 季度结束,自我保健的一周:冥想周一,周二说出来,解除周三,周四狗,与学生分享出来江南娱乐贴吧官网
• 玛丽D表示担忧的可能盗窃这些太阳能设备。
• 鲍勃的提醒和鼓励每个人参与手机银行今天和明天;希望值得庆祝的事情。
• 泰伦斯移动,Erik借调,休会,所有批准。

的名字	位置	现在
凯伦Chow -	总统	✔
玛丽·佩普	副总统
所以锦李	记录员/秘书(F19)	✔
以实玛利Tarikh-PT	代表兼职教师	✔
玛丽多纳休- PT	代表兼职教师	✔
空缺	应用技术
皮特Vernazza	应用技术	✔
鲍勃Kalpin	生物、健康和环境科学	✔
安娜•米勒	生物、健康和环境科学
空缺	业务、计算机科学
玛丽·佩普	业务、计算机科学
空缺	创造性的艺术
伊兰格拉斯曼	创造性的艺术	✔
内莉Vargas	儿童发展
贝蒂井上	咨询	✔
Barb Dahlke	咨询	✔
安妮塔Vazifdar	残疾支持项目和服务	✔
凯文Glapion	残疾支持项目和服务	✔
所以锦李	跨文化/国际研究	✔
Marc Coronado	跨文化/国际研究	✔
特伦斯·马伦	物理科学、数学和工程学	✔
丽莎网	物理科学、数学和工程学	✔
Shagun考尔	语言艺术
朱莉·威尔逊	语言艺术	✔
苏珊·托马斯。	社会研究和人文	✔
丹尼尔所罗门	社会研究和人文	✔
路易丝情歌	体育教育和体育
生锈的约翰逊	体育教育和体育	✔
汤姆Dolen	学习资源	✔
Ceclia回族	学习资源	✔
玛丽·沙利文	学生发展	✔
辛西娅·考夫曼	股本和参与	✔
Erik伍德伯里	课程委员会	✔

客人现在(✔)

的名字	位置	现在
托马斯。雷	管理代表
佩奇华莱士	DASB代表	✔
鲍勃Stocwell	教师协会	✔
克里斯蒂娜Espinosa-Pib	临时Anza总统江南娱乐手机app下载
Rob Miesa	学生服务副总裁
罗莉Ranck	肌动蛋白副总裁指令
Pam灰色	临时行政服务的副总裁
Hyon楚Yi-Baker	大学生活与学生司法事务主任
玛丽莎Spatafore	助理副总裁沟通和对外关系
斯蒂芬妮Serna	分类参议院议长
吉纳维芙可乐	江南娱乐手机app下载De Anza学生受托人
马洛里纽厄尔-	制度研究
Moaty Fayek	院长业务/计算机信息系统
蕾妮Augenstein	清晰度官
玛丽班纳特	任期复审协调员
丹尼尔•史密斯	创意Artstez院长
艾丽西亚科特斯	院长股本和参与
兰迪·科比	院长艾萨克Escotoreer &技术教育(CTE)
艾萨克Escoto	山麓学术参议院议长
玛丽·佩普	FHDA地区学术参议院议长
Pam灰色	大学运营的副总裁
劳润洋	院长咨询、需求方和第九条协调员
安妮塔Kandula	院长生物、健康和环境科学
米歇尔LeBleu-Burns	开发/ bgi的院长的学生
丽莎·曼迪	主管财政援助
Nazy Gayloyan	院长招生服务
Edmundo北	跨文化/国际研究学院院长
杰瑞·罗森博格	院长物理科学、数学和工程学
朱迪矿工	FHDA总理
黎明李你	教师专业发展办公室主任	✔
空缺	社会科学和人文学科的院长
帕特里克	导演,书店
大卫Ulate	FHDA研究与规划
李美	课程委员会副